Правовая помощь
Правовые основания для создания профсоюза:
♦ Конституция Российской Федерации;
♦ Федеральный Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
♦ Трудовой кодекс Российской Федерации;
♦ Конвенции Международной организации труда (МОТ):
-№87 «О свободе Ассоциации и защите права на организацию» 1948г;
-№98 «О праве на организацию и ведение коллективных переговоров» 1949г.;
♦ Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда».
Общероссийскими (межрегиональными) профсоюзами, а также территориальными (межрегиональными) объединениями организаций профсоюзов (далее – членскими организациями ФНПР) создается правовая инспекция труда профсоюзов (в том числе профсоюзных организаций работников подразделений транспортной безопасности) в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности, Постановлением исполкома ФНПР «О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2010 году», Уставом Федерации независимых профсоюзов России, уставами членских организаций ФНПР, Типовым положением о правовой инспекции труда профсоюзов.
Основные ее функции — осуществление контроля соблюдения трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, выполнения условий коллективных договоров и соглашений, а также защиты социально-трудовых и связанных с ними экономических прав и интересов членов Профсоюза.
Правовые инспекторы труда профсоюзов осуществляют указанный контроль любых работодателей (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей — физических лиц), у которых работают члены данного профсоюза или профсоюзов, входящих в объединение организаций профсоюзов.
Правовая инспекция труда взаимодействует с органами прокуратуры Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами – государственными инспекциями труда, другими органами надзора и контроля, в том числе с правовыми инспекциями труда Профсоюзов, органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, иными организациями.
Основные задачи правовой инспекции труда:
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;
- правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций;
- отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений;
- взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления;
- подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
Правовая инспекция труда наделена полномочиями:
— в целях проведения проверок и оказания правовой помощи членам профсоюзов в порядке, установленном Положением о правовой инспекции труда членской организации ФНПР, при предъявлении удостоверений установленного образца беспрепятственно в любое время суток посещать любых работодателей, у которых работают члены данного профсоюза или профсоюзов, входящих в объединение организаций профсоюзов;
— запрашивать и беспрепятственно получать у работодателей и их представителей документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения контрольных функций;
— направлять работодателям обязательные для рассмотрения представления об устранении выявленных нарушений, контролировать их выполнение, добиваться устранения выявленных нарушений в установленном законодательством порядке;
— обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства;
— готовить для направления в органы прокуратуры, федеральную инспекцию труда, вышестоящие органы хозяйствующего субъекта, собственникам (учредителям) материалы с предложениями принятия к виновным в невыполнении представлений (требований) мер уголовного, административного, дисциплинарного воздействия;
— при осуществлении указанных проверок взаимодействовать с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора). Участвовать в совместных с указанными органами проверках соблюдения трудового законодательства;
— в установленном законодательством порядке защищать социально-трудовые и другие гражданские права и профессиональные интересы членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
Правовые инспекторы труда профсоюзов имеют право:
- Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменениями условий труда.
- Принимать участие в разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, содержащих нормы трудового права.
- Взаимодействовать со средствами массовой информации для широкого оповещения членов профсоюзов, общественности об эффективной правозащитной работе профсоюзов с целью пресечения действий (бездействия), направленных на дискредитацию профсоюзов, укрепления авторитета профсоюзов и повышения мотивации профсоюзного членства.
- Публиковать статьи в газетах и журналах, размещать на сайтах в Интернете, выступать по радио и телевидению с сообщениями о правозащитной деятельности профсоюзов.
- Готовить инструктивно-методические письма, материалы, доклады, обзоры по наиболее актуальным вопросам правозащитной работы, участвовать в обучении профсоюзного актива.
